菏澤投資集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大及二十屆四中全會精神，緊扣“強基固本、創(chuàng)新突破”主題，以“黨建領航、服務賦能、融合增效”為主線，持續(xù)深化“聚資興菏 向善而投”黨建品牌內(nèi)涵，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合、同頻共振。

舉旗定向，在“學思踐悟”中擦亮忠誠底色

集團黨委始終把政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，制定年度理論學習中心組學習計劃，通過發(fā)放權(quán)威讀本、觀看微黨課、專題研討與讀書班等多種形式，不斷提升領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。組織基層黨支部創(chuàng)新開展“弘揚抗戰(zhàn)精神”主題黨課、“七七烽火淬黨性”主題黨日等活動，推動理論學習成果轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性的強大力量。在治理機制上，集團黨委修訂完善黨委前置研究討論事項清單，黨委會前置研究討論事項占比55.8%，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，確保黨委“把方向、管大局、保落實”作用在治理各環(huán)節(jié)得到制度化、程序化落實。高質(zhì)量召開年度民主生活會與黨建工作述職評議會，層層壓實管黨治黨主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

強基固本，在“筑巢育鷹”中鍛造過硬堡壘

集團黨委堅持把抓基層打基礎作為長遠之計、固本之策，動態(tài)優(yōu)化組織設置，編發(fā)《黨組織規(guī)范化建設指導手冊》，為基層黨支部提供標準化“作業(yè)指導”。強化骨干培養(yǎng)，依托“燈塔－黨建在線”平臺開展黨支部書記培訓，邀請專家開展黨務集中培訓，組織黨務干部赴先進企業(yè)對標研學，舉行“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式，極大增強了黨員榮譽感與組織凝聚力。創(chuàng)新開展“紅色臻品 鑄造匠心”黨業(yè)融合專項行動，權(quán)屬1家黨支部獲菏澤市國資委2024年度黨業(yè)融合突出集體。深化“崗區(qū)隊”建設，動態(tài)設立黨員先鋒崗84個、責任區(qū)66個、突擊隊16個，全部嵌入安全生產(chǎn)、項目建設、降本增效等關鍵環(huán)節(jié)?！靶潞綐恕秉h員突擊隊帶動新增13家服務單位；技術先鋒崗攻克生產(chǎn)瓶頸，實現(xiàn)產(chǎn)品周期縮短20余秒，產(chǎn)能顯著提升。

融合賦能，在“破題攻堅”中書寫發(fā)展答卷

深入推進黨業(yè)融合“揭榜掛帥”行動，聚焦項目建設、設備更新等發(fā)展痛點，確立19項攻堅任務并全面完成，一支支“生產(chǎn)支援先鋒隊”奔赴生產(chǎn)一線，一天內(nèi)高效完成6000余件貨物裝車任務，用行動詮釋“黨旗所指就是行動所向”。黨員帶頭攻堅融資管理，通過債務置換、精準談判等精細化運作，2025年累計置換高成本銀行融資約15.14億元，節(jié)約利息支出超5300萬元。黨員骨干在科技創(chuàng)新前沿發(fā)揮先鋒模范作用，由集團主導的“曹州智鏈具身AI高質(zhì)量數(shù)據(jù)集”項目，成功入選國家高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設先行先試試點，成為地方數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要突破。黨員帶頭推動財務信息化升級，一線技術骨干優(yōu)化生產(chǎn)配方實現(xiàn)月均降本超萬元，生動實踐了“經(jīng)營出題、黨建答題、黨員破題”的融合模式。

清風護航，在“潤心化人”中涵養(yǎng)政治生態(tài)

集團黨委專題研究全面從嚴治黨工作4次，優(yōu)化黨建考核體系，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，發(fā)放輔導書籍200余冊。深入開展違反中央八項規(guī)定精神問題集中整治，圍繞10個重點領域全面自查自糾，開展公務用車、辦公用房等專項督查3次，釋放一嚴到底強烈信號。加強紀律規(guī)矩教育，制定并宣貫《員工違規(guī)違紀違法處分辦法》等制度。創(chuàng)新廉政教育形式，組織青年干部開展“迎端午 話清廉”座談，選取本地年輕干部典型違紀案例開展警示教育，覆蓋310余人次；組織中高層干部赴菏澤監(jiān)獄接受“沉浸式”警示教育，組織年輕黨員干部到菏澤市廉政教育館參觀學習，以案明紀，筑牢拒腐防變思想防線。

凝心聚力，在“互惠共享”中展現(xiàn)國企擔當

深入開展“‘菏’你一起 齊‘投’并進”黨員群眾結(jié)對聯(lián)系行動，建立“1+N”幫扶機制，形成600余條具體措施。在黨群協(xié)同發(fā)力下，永恒熱力在全省城市供熱職業(yè)技能競賽中斬獲團體三等獎、團體優(yōu)秀獎，切實將結(jié)對成效轉(zhuǎn)化為業(yè)務實績。出臺《精神文明建設工作實施方案》，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日組織新年送“?！?、元宵花燈、清明踏青、端午手作等暖心活動10場，打造“有溫度”的職工文化圈。春節(jié)走訪慰問幫扶村困難群眾40戶，傳遞組織溫暖。積極參與愛心助考、牡丹節(jié)服務、學雷鋒等市級活動，榮獲“全國文明城市創(chuàng)建工作表現(xiàn)突出集體”稱號。通過公眾號宣傳事跡26篇，開設“學政策 出榜樣”宣傳專欄，報道先進典型16人，營造崇尚先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。